契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
しかし、派遣先との人間関係や職業環境が合わず、17日付けで退職することになりました。
雇用保険には4月1日から加入しており、17日までの日割りになるそうです。
私は3月から前職での失業保険を受給しており、今回の仕事が決まったので再就職手当の申請を出したところでした。
（正確には17日に休みをもらって再就職手当を提出したその日のよるに、今日付けで退職するとの連絡をもらいました）
派遣会社には、すぐに仕事を紹介してもらえないようなら、すぐに失業保険の給付を再開したいと伝えましたところ、
離職票を発行するには一筆「一身上の都合により退職する」と手書きで書いたものを提出してほしいといわれました。
提出すると、次に仕事を紹介してもえないのではないですか？と確認したところ、そういうことではなく、希望に合うのが
あれば応募してもらってもいいし、紹介するとのことでした。
私は、仕事をしたいのですが、今お金がなく、失業保険も受取を再開したいです。
いま33歳で、これからの就職活動やキャリア（履歴）に悪い印象をつけたくないと思ってもいます。
一筆書いて提出すると仕事を見つけるのが困難になるのではないかとも思うのですが、、、
どういった解決策があるのか皆さんの意見をもらえたらとおもいます。よろしくお願いします。
契約期間より2週間早く退職したので、一筆書いて提出してほしいと言われました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
4月1日から長期見込みで、まずは一ヵ月のトライアルとして4月31日までの契約期間で勤務を開始しました。
しかし、派遣先との人間関係や職業環境が合わず、17日付けで退職することになりました。
雇用保険には4月1日から加入しており、17日までの日割りになるそうです。
私は3月から前職での失業保険を受給しており、今回の仕事が決まったので再就職手当の申請を出したところでした。
（正確には17日に休みをもらって再就職手当を提出したその日のよるに、今日付けで退職するとの連絡をもらいました）
派遣会社には、すぐに仕事を紹介してもらえないようなら、すぐに失業保険の給付を再開したいと伝えましたところ、
離職票を発行するには一筆「一身上の都合により退職する」と手書きで書いたものを提出してほしいといわれました。
提出すると、次に仕事を紹介してもえないのではないですか？と確認したところ、そういうことではなく、希望に合うのが
あれば応募してもらってもいいし、紹介するとのことでした。
私は、仕事をしたいのですが、今お金がなく、失業保険も受取を再開したいです。
いま33歳で、これからの就職活動やキャリア（履歴）に悪い印象をつけたくないと思ってもいます。
一筆書いて提出すると仕事を見つけるのが困難になるのではないかとも思うのですが、、、
どういった解決策があるのか皆さんの意見をもらえたらとおもいます。よろしくお願いします。
まだ契約期間中ですから
ハローワークに行って相談してみてください！
会社都合とはならないか？
ハローワークに行って相談してみてください！
会社都合とはならないか？
無職で就活生活６ヶ月になる25才（女）です。
あと１週間で失業保険が切れるので正社員はあきらめて、
とにかくバイトしようと思っていますが動かなきゃと思っても動けません。
不採用で無職が長引く度に自分に出来る仕事なんかないんじゃないかと思えてきて気持ちが落ち込み、前回の面接で『暗い』と言われてしまいました。
気持ちの切り替えがうまくいきません。
無理矢理でも元気にみせなきゃバイトでも採用もらえないと思うのですが…。
無職で就活中の方々はこうゆう精神状態になった時、どうやって乗り越えてらっしゃるのでしょうか。
よろしくお願いします。
長文失礼しました。
あと１週間で失業保険が切れるので正社員はあきらめて、
とにかくバイトしようと思っていますが動かなきゃと思っても動けません。
不採用で無職が長引く度に自分に出来る仕事なんかないんじゃないかと思えてきて気持ちが落ち込み、前回の面接で『暗い』と言われてしまいました。
気持ちの切り替えがうまくいきません。
無理矢理でも元気にみせなきゃバイトでも採用もらえないと思うのですが…。
無職で就活中の方々はこうゆう精神状態になった時、どうやって乗り越えてらっしゃるのでしょうか。
よろしくお願いします。
長文失礼しました。
人間 本当に切羽詰まったら 落ち込んでる余裕なんて無いもんですよ!! 自分には････と気分が落ち込んでる事を言い訳にして 頑張る事を諦めてませんか?
私も今 求職活動中ですが私は 小さい子供が居るので その時点で 面接で嫌な顔されるなんて いつもの事。それでも 働きたいから頑張れるんです。このご時世 厳しいと思うけど、駄目元で 出来ることをやらないと!! 今出来る事を後回しにすると、ずっとやらずに終わります。今日出来る事を 明日でいいやと言う人は明日になってもやりません。頑張って下さい!!
私も今 求職活動中ですが私は 小さい子供が居るので その時点で 面接で嫌な顔されるなんて いつもの事。それでも 働きたいから頑張れるんです。このご時世 厳しいと思うけど、駄目元で 出来ることをやらないと!! 今出来る事を後回しにすると、ずっとやらずに終わります。今日出来る事を 明日でいいやと言う人は明日になってもやりません。頑張って下さい!!
今年４月から職業訓練校へ通いたいと思ってます。
現在派遣で１年半程働いていますが、雇用保険料を支払い始めたのが去年３月１日からで今年２月いっぱいで退社予定のため、その時点で支払い期間がちょうど１年になります。
２月の退社前に職業訓練校に申し込みしようと思ってます。もし合格した場合、失業保険をもらいながら訓練校に通う事は可能なのでしょうか？
よろしくお願い致します。
現在派遣で１年半程働いていますが、雇用保険料を支払い始めたのが去年３月１日からで今年２月いっぱいで退社予定のため、その時点で支払い期間がちょうど１年になります。
２月の退社前に職業訓練校に申し込みしようと思ってます。もし合格した場合、失業保険をもらいながら訓練校に通う事は可能なのでしょうか？
よろしくお願い致します。
失業保険をもらいながら、職業訓練校へ通うことは可能です。
しかし、注意点があります。
１．職業訓練校には、訓練コースにより、申し込み期限があり、その期限が結構早いこと。
たぶん、２月では、４月からのコースは難しいと思います。
２．受講は、一般の人対象の講座と雇用保険の受給者（失業保険をもらっている人）対象の講座があります。
３．訓練コースの期間は、数ヶ月のものから１年以上のものまであります。もし、雇用保険の受給期間（失業保険）がなくなっても受講中は、この期間が延長されます。訓練校が遠い場合は、交通費がでるときがあります。
まずは、ハローワークへ行って、次のことを調べてみてはどうでしょうか。
・どんな講座が開講されるのか。
・申し込み期限はいつまでか。
・講座の期間は、どれくらいなのか。
知っている人だけ使える制度のようです。
ハローワークの職員は、結構親切（人によるかな？）です。
何をしたいのかをはっきり伝えると、教えてくれます。
出来れば、退職する前に行って調べると良いでしょう。
頑張って聞いてみて下さい。
しかし、注意点があります。
１．職業訓練校には、訓練コースにより、申し込み期限があり、その期限が結構早いこと。
たぶん、２月では、４月からのコースは難しいと思います。
２．受講は、一般の人対象の講座と雇用保険の受給者（失業保険をもらっている人）対象の講座があります。
３．訓練コースの期間は、数ヶ月のものから１年以上のものまであります。もし、雇用保険の受給期間（失業保険）がなくなっても受講中は、この期間が延長されます。訓練校が遠い場合は、交通費がでるときがあります。
まずは、ハローワークへ行って、次のことを調べてみてはどうでしょうか。
・どんな講座が開講されるのか。
・申し込み期限はいつまでか。
・講座の期間は、どれくらいなのか。
知っている人だけ使える制度のようです。
ハローワークの職員は、結構親切（人によるかな？）です。
何をしたいのかをはっきり伝えると、教えてくれます。
出来れば、退職する前に行って調べると良いでしょう。
頑張って聞いてみて下さい。
失業保険について質問です。１２月いっぱいまで派遣社員として働いていました。退職理由は契約期間満了で、派遣会社から１ヶ月間仕事を探してきまらなかったら離職票の発行をするとのことで今の派遣会社でも探して
もらったのですが、決まらず離職票の手続きをお願いしているところです。派遣会社から送られてきた離職票には退職理由は契約期間満了で次の仕事を紹介できずと書かれていました。これは会社都合ということでいいんですか？
それとハローワークに失業保険の申請をしに行く前に１，２か月くらいアルバイトをしようと思っているのですが、それは可能ですか？
もらったのですが、決まらず離職票の手続きをお願いしているところです。派遣会社から送られてきた離職票には退職理由は契約期間満了で次の仕事を紹介できずと書かれていました。これは会社都合ということでいいんですか？
それとハローワークに失業保険の申請をしに行く前に１，２か月くらいアルバイトをしようと思っているのですが、それは可能ですか？
契約期間満了ですと、会社都合か自己都合かという分け方がどちらに属するのかよくわからないのですが、
待機期間は７日間ですぐに失業保険が給付されるはずだったと思います。
退職されて書類が届き次第、すぐハローワークへ行かれたほうがよいかと思います。
もし書類の不備などあればすぐに元の会社に相談できますしね。
申請して７日間は働くと支給対象にならないので、その後でアルバイトされてはいかがですか？
でもせっかく働く意思がおありなのですから、次が見つかるとよいですね。
派遣会社も沢山ありますので、別の会社にも数件登録されてはいかがでしょうか。
全然違う対応をされることもありますよ。
がんばってください。
待機期間は７日間ですぐに失業保険が給付されるはずだったと思います。
退職されて書類が届き次第、すぐハローワークへ行かれたほうがよいかと思います。
もし書類の不備などあればすぐに元の会社に相談できますしね。
申請して７日間は働くと支給対象にならないので、その後でアルバイトされてはいかがですか？
でもせっかく働く意思がおありなのですから、次が見つかるとよいですね。
派遣会社も沢山ありますので、別の会社にも数件登録されてはいかがでしょうか。
全然違う対応をされることもありますよ。
がんばってください。
失業保険 受給 90日 45日
2月末に失業保険の手続きして、2時間の説明会が10日にあります。
初回給付が3月23日?遅くて10日後ぐらいと言われました。
だから、まだ貰ってません。
でも。今度バイトの面接があります。
一度も失業手当貰わず仕事決まっても、90日の半分、
45日×日当＝この分の金額を貰えると聞きましたが
本当ですか？仕事決まったらすぐにハローワークに
言ったら、すぐ45日分のお金くれるんですか？
日当の金額は、以前働いてた場所の一日の労働分のお金ですか？
以前の職場は800円で実務労働7hでしたので、
45日×5600円＝252000円振り込まれる事になるんですか？
今雇われても、給料は来月に振り込まれますし、
それまでの生活費がヤバいんです!!!!!
経験者、詳しい方、教えて下さい!!!!
どなたか教えて下さい!!!!!!!!!
2月末に失業保険の手続きして、2時間の説明会が10日にあります。
初回給付が3月23日?遅くて10日後ぐらいと言われました。
だから、まだ貰ってません。
でも。今度バイトの面接があります。
一度も失業手当貰わず仕事決まっても、90日の半分、
45日×日当＝この分の金額を貰えると聞きましたが
本当ですか？仕事決まったらすぐにハローワークに
言ったら、すぐ45日分のお金くれるんですか？
日当の金額は、以前働いてた場所の一日の労働分のお金ですか？
以前の職場は800円で実務労働7hでしたので、
45日×5600円＝252000円振り込まれる事になるんですか？
今雇われても、給料は来月に振り込まれますし、
それまでの生活費がヤバいんです!!!!!
経験者、詳しい方、教えて下さい!!!!
どなたか教えて下さい!!!!!!!!!
説明会をよく聞いていれば解ると思いますので、居眠りなどしないように注意してください。
ところで２月末に手続きって、２月２６日ですか？末の２８日は日曜で２７日は土曜でハローワークは休みですからね。
認定日が３月２３日って事は、２月２３日に手続きをしたのでは？
次に基本手当日額（支給される日額）についてですが、これは離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額（ｗ）と言うものを求め、（-３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００＝基本手当日額が決まります。（賃金日額が４０００円以下の場合は賃金日額の８０％になります）
時給８００円、１日７時間を月に２２日働いていたとして計算していみると、貴方の基本手当日額は３２８０円ぐらいです。
仮に２月２３日に手続きをされたとして、３月１日までが待機期間、３月２日から支給対象期間に入ります、３月２３日の認定日には３月２日～３月２２日までの２１日分×基本手当日額（３２８０円）が３月２３日の認定日から５営業日以内に振込されます。（振込日は３月２６日か２９日）
次に４５日分の件ですが、それは再就職手当と言います、再就職手当を受給するには、一年以上の雇用が見込まれ雇用保険への加入が条件になります、３ヶ月や６ヶ月の期間限定の仕事では再就職手当の受給は出来ません。
受給要件があっても実際に振込されるのは就職から早くて１ヶ月半後です。
アルバイト等で１年未満の期間限定の仕事の場合は、就業手当と言うものが受給出来ますが、手当上限額が１７５２円/日と低いものです。
【補足】
就職日がいつになるかで違ってきます、再就職手当は所定給付日数－支給日数＝支給残日数×基本手当日額×５０％又は４０％＝再就職手当となります。
※支給残が２/３以上で５０％、支給残日数が１/３以上で４０％
例えば、３月２５日から就職とした場合、３月２３日～３月２４日の２日分の基本手当日額６５６０円が就職日から約１週間後に振込、再就職手当は６７日（支給残日数）×基本手当日額×５０％＝１０９８８０円が約１ヶ月半後に振込ということになります。
※再就職手当は就職から約１ヶ月に在籍確認が行われ、在籍が確認出来た時点で支給手続きに入り、それから約２週間程度で振込になります。
ところで２月末に手続きって、２月２６日ですか？末の２８日は日曜で２７日は土曜でハローワークは休みですからね。
認定日が３月２３日って事は、２月２３日に手続きをしたのでは？
次に基本手当日額（支給される日額）についてですが、これは離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額（ｗ）と言うものを求め、（-３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００＝基本手当日額が決まります。（賃金日額が４０００円以下の場合は賃金日額の８０％になります）
時給８００円、１日７時間を月に２２日働いていたとして計算していみると、貴方の基本手当日額は３２８０円ぐらいです。
仮に２月２３日に手続きをされたとして、３月１日までが待機期間、３月２日から支給対象期間に入ります、３月２３日の認定日には３月２日～３月２２日までの２１日分×基本手当日額（３２８０円）が３月２３日の認定日から５営業日以内に振込されます。（振込日は３月２６日か２９日）
次に４５日分の件ですが、それは再就職手当と言います、再就職手当を受給するには、一年以上の雇用が見込まれ雇用保険への加入が条件になります、３ヶ月や６ヶ月の期間限定の仕事では再就職手当の受給は出来ません。
受給要件があっても実際に振込されるのは就職から早くて１ヶ月半後です。
アルバイト等で１年未満の期間限定の仕事の場合は、就業手当と言うものが受給出来ますが、手当上限額が１７５２円/日と低いものです。
【補足】
就職日がいつになるかで違ってきます、再就職手当は所定給付日数－支給日数＝支給残日数×基本手当日額×５０％又は４０％＝再就職手当となります。
※支給残が２/３以上で５０％、支給残日数が１/３以上で４０％
例えば、３月２５日から就職とした場合、３月２３日～３月２４日の２日分の基本手当日額６５６０円が就職日から約１週間後に振込、再就職手当は６７日（支給残日数）×基本手当日額×５０％＝１０９８８０円が約１ヶ月半後に振込ということになります。
※再就職手当は就職から約１ヶ月に在籍確認が行われ、在籍が確認出来た時点で支給手続きに入り、それから約２週間程度で振込になります。
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