失業保険受給中のバイトと保険金の減額について質問があります。
いくつかのサイトで,「(バイトの収入の1日分-控除額)+基本手当日額 ≦ 賃金日額×80%」であれば全額支給されると書いてあるのを拝見しました。

しかし私の管轄のハローワークに尋ねたところ,「そんなのは知らない。誰でも一日1500円以上なら減額。しかも減額の結果1円ももらえなくても給付日数は減らします」と言われました。

上の公式どおりなら,私は一日5000円程度までは問題ないのですが…このままバイトを続けたのでは,失業保険はほとんどもらえないのに,給付日数だけは毎日減っていくということになり,なんだか不公平感だけが残ってしまいます。

これはその担当の人の間違いとかではなくて,本当にそれぞれのハローワークによってこんなにまで条件が違うものなのでしょうか。 ちなみに私が住んでいるのは宮城県内です。
なんども同じことを担当の人に尋ねるのも,にらまれそうで…どなたかご教授ください。
>私は一日5000円程度までは問題ないのですが

就活をするための補助が失業給付です。
もらえて当たり前の制度ではないので不公平ではありません。

・失業した時の給料保証ではありません。
勘違いしないように。
扶養について質問です。

今まで働いていた仕事を退職し、夫の扶養に入りたいのですが、今年1月からの総支給額が1357500円でした。
130万を超えているので、やはり扶養に入れないでしょうか

現在妊娠中の為、1.2年間は働かない予定です。

また、扶養に入ると失業保険は貰えないのでしょうか?
給付延長手続きをする予定です。

恐れ入りますがご教示お願いします。
社保の扶養は今までの収入は関係ありません。あくまでこれからの見込み額が130万未満です。
手続き等はご主人側の問題なのでご主人が会社で手続きについて聞いてきてその指示に従ってください。
延長手続きはできると思いますので離職票をもってハロワでご相談ください。
まれに、離職票の提出を扶養の条件とする会社があります。その場合は難しいかもしれませんが。
いずれにせよ、詳しいことはご主人が会社で聞いてくる以外にわかりません。

ちなみに、扶養になったら失業手当を受給できないのではなく失業手当という収入があったら扶養になれないという事です。
就業するべきかどうか迷っています。
30代男性無職です。今回転職するにあたり、来てほしいと言われた会社があります。良い雰囲気で働きやすそうな会社なのですが、
まだ売り上げがそんなに出ている部門ではないので時給800円で結果が出れば給料も上がるとのことでした。
独身で賃貸 独り暮らしの為、正直時給800円では相当切りつめても月数万円の赤字が出てしまいます。
ちなみに前職での給与は26~30万円/月でした。
もし就業するとして最初の何か月かは
ハローワークから頂ける予定の再就職祝い金?を割り当てて補てんできますが、それでも3.4か月で尽きると思います。
その会社のいう結果はある程度の売り上げ数値を聞かされたのでその額まで売り上げて2.3か月安定すれば
その時に給料交渉は出来るかもしれないのかなと考えています。
ただ2年務めてらっしゃる方もなんとなく話の流れで聞いていると現在も時給800円のようです。。。
他の就職先を探すにしても1か月に2.3件妥協できる求人がある程度で、それも見つかるまでは失業保険しか収入が無く
良い求人があっても当然合否の確証もないので悩みどころです。

ぜいたくな悩みであることは承知しているのですが

実は3年前に会社の事情で退職し、急いで就職先を見つけた結果いわゆるブラックで人間関係も最悪で
すぐやめようと思いましたが、辞め癖が付くというかもうちょっと頑張ろうと3年やりましたが結局辞めることになり
何も残らなかった状態での再就職探しなのでまた失敗して辞めたら今度は40代とかになって
どんどん苦しくなっていくのが怖いのもあります。

この就職難に来てくれというのは大変 ありがたいお話ですし人間関係も悪くはなさそうでなので本当に迷っております。

そこでご意見を頂戴したいのですが、

1)私自身は売上UPの件は挑戦的に捉えていますが 売り上げUP=給料がUPは 私の考えが甘いでしょうか?

2)あなたがこの状況なら この話を受けるor他を探す。

3)こんな私に 他に何か良いご意見がありましたらお教えいただきたいです。

宜しくお願いします。
話だけみたら、奇跡でも起きなければまず給料UPは難しいでしょうね。
コンビニでも今時900~1000円はもらえますし・・・

例えものすごく人間関係が良かったとしても
時給800円ならその辺でバイトしてたほうがマシです。
まあその仕事がものすごーく楽で拘束時間も短いとかなら
バイト感覚で入社するのもアリかもしれませんが、
基本的には私ならその会社にはいきません。
今失業中で必死に再就職先を探しています、仕事が決まってからだと思いますがもう限界と思うので債務整理を考えます。一番良いのはやはり任意整理でしょうか?
数社から債務があります。内訳はライフプレイカード枠50残高44(契約日H15年8月金利29.2)プロミス枠50残高38(契約日H15年9月金利25.550)三洋信販枠50残高41(契約日H15年10月金利29.0)楽天KCマネーカード枠10残高5(契約日H16年7月金利23.40)ワールド枠40残高24(契約日H17年8月金利29.2)アコム枠10残高10(契約日H16年8月金利27.375→H19年9月に18.00に変更)クォークローン枠20残高18(契約日H16年9月金利29.200→H19年7月プロミスに移行25.550)
後一枚ライフmastercardのクレカ枠10残高10があります。(現在はショッピング枠のみ)減額ないし過払いは見込めるでしょうか?サラ金はアコムを除くもの全てここ一年以上の間で現在返済のみになってしまってます。それまでは天井張り付き状態でした。(*ちなみにプロミスは再契約で過去2002から1年半程の取引で枠30で30万一括返済完済の履歴があります、これも武器に使えますか?)次の失業保険のみではギリギリ利息が払えるかどうかですので行動するなら後二週間程しか時間ない感じです。長々とすいません、良いアドバイスがあればよろしくお願いします。
利息18%で計算し直したらだいぶ残が減るんじゃないかな。
一番は弁護士に頼むのがいいけど結構お金かかっちゃいますもんね‥とりあえず調停はどうですか?履歴も出てくるし(しかも18%に引き直したもの)、なにより手数料数千円ですみますし。
調停で、債権者との交渉が難航したり、過払い金があったときに改めて弁護士に以来するか検討するのはどうでしょう。
失業保険の給付期間について教えてください。
会社都合により早期退職する事になりました。(工場閉鎖)

勤務歴は8年で今26歳です。失業保険はどれくらいの期間給付されるのでしょうか?
貴方が離職前に雇用保険に加入していて、

年齢が30歳未満の場合は120日

、30歳以上45歳未満で180日、

45歳以上60歳未満で240日の所定給付日数になります
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