失業保険 結婚
4月に入籍し､扶養に入ろうと思うのですが扶養に入ってしまうと失業保険は絶対に貰う事はできないのでしょうか？

たとえ扶養に入っていても､貰える金額が少なければ失業保険適応されると聞いた事があるのですが・・・。

私の友達は､妊娠して会社を退社し､失業保険の手続きを済ましてから､扶養に入り､現在も手当てを貰っている

のですが・・・。

無知の為､教えて下さい。

就職したいという意思があって、積極的に仕事を探す。働く意志があり、いつでも就職できる状態であれば、失業保険は受給できると思います。
ただ、ケガをしていて働けない。妊娠していてすぐに働けない。とか、家事に専念するなら受給資格はないと判断されます。
私は現在、扶養に入ってますが、働く気マンマンでハローワークに通って失業保険を受給しています。手続きする際に、未婚既婚は記入しますが扶養に入っているかなんて聞かれた覚えはありません。
健康な状態で、働く意志があるのなら一度ハローワークに行かれてみてはいかがでしょうか(^▽^)

失業保険について
退職する前に、次の会社が決まり、再就職までに数か月ある場合、失業保険の申請に行ってもいいのですか？
再就職先が決まっている場合は、申請してはいけないのでしょうか？

申請しても構いませんが、結果的にその再就職先に就職した場合は再就職手当の対象にはなりません。
また、１円も受け取らずに再就職をして、その受給期間が終わってから再離職すると受給資格が得られない場合がありますので、詳しいことはハローワークに問い合わせて確認された方が良いです。

短期間でも雇用保険の適用になり、今と同じくらいの収入になるようなお仕事で継いでおくというのもひとつの手です。

短時間パートでも失業保険はもらえますか？

携帯から失礼します。今パソコンが使えずうまく検索できないので、既出の質問かもしれませんがお願いします。


ショートタイムのパートを一年半勤めました。扶養の範囲内ですが週20時間以上だったので雇用保険の保険料は天引きされていました。

(質問１)雇用保険を払っていたということは、失業保険がもらえますよね？？

退職して半月たちますがまだ職場から離職票が送られてきません。
(質問２)こちらから「ください」と言わないと貰えない場合もあるのでしょうか？
前に他の会社で正社員を辞めたときは総務から勝手に送られてきた気がします。

片方でもかまいません、ご回答お待ちしてます。よろしくお願いします。

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そうですね。
ただし、給付には条件があります。
・加入月数が足りていること
・即働けること、働く意志があること
・求職活動が行なえること
が第一条件です。
質問文だけでは判別しかねるので、離職票がきたらすぐ、ハローワークで問い合わせをしましょう。
受給には期限があります。給付日数が300日を越えるなど特殊なケースを除き、離職から一年です。
一年を過ぎると失効してしまいます。
退職理由（傷病の療養や出産育児、介護など）によっては「就職できるまで」、期間を止めておくことができます。「期間延長」といいます。


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私の会社も、本人が要ると言わなくても勝手に送ります。
社会保険の資格喪失通知、雇用保険の被保険者証、離職票はセットで送付ですね。
タイミング的に間に合えば、最後の給与明細、源泉徴収票なども入れます。
退職から半年経過しているので、急いで送ってもらいましょう。

雇用保険について・・・結婚で引越しのための退職
２月２０日に退職しました。国民健康保険に加入しました

離職票はまだ届いてなくて失業保険の手続きはまだなのですが、４月のはじめに入籍を予定しています。

扶養に入ると失業保険はもらえないのでしょうか？２月２０まで４年間ぐらい正社員で、月２０万円くらいいただいてました。
いくら以上もらっていたら失業保険はもらえないとかあるのでしょうか？
扶養に入っても、働く意欲があれば、もらえるのでしょうか？

姓が変わってから失業保険の手続きをしたほうが、いいでしょうか？
それとも、先に今の姓で失業保険の手続きをして入籍して、姓が変わったことを申請したらいいでしょうか？

結婚で引越しする場合特定理由離職者に該当しますか？

教えてください。おねがいします。

失業保険は求職活動をしないともらえません。
そもそも、雇用保険は働く意思と能力があるのに働けない状況になった人を助ける保険です。
なので働く意欲＝求職活動がないと失業保険受給資格をとれません。
また失業保険は扶養など無関係です。
失業保険は前職で受けていた支払賃金にて日額が決まり、それを失業日数を乗じて支払われます。
転職先が決まると、その時点で失業保険受給資格がなくなります。
詳しくはハローワークの説明会にて問い合わせ下さい。

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